Neue Chancen der Fachkräftesicherung

Krankenhäuser sind ohne ihre Fachkräfte nicht denkbar – von Pflegefachkräften, Ärztinnen und Ärzten, über medizinisch-technische Berufe bis hin zu Therapie, Verwaltung und IT. Doch der Fachkräftemangel stellt eine wachsende Herausforderung dar. Wie kann das Krankenhaus der Zukunft als attraktiver Arbeitgeber für alle Berufsgruppen gestaltet werden?

In dieser Session präsentieren wir erstmals das neue DKG-Fachkräftemonitoring und zentrale Aspekte der DKG-Fachkräftestrategie. Mit hochkarätigen Gästen und impulsgebenden Vorträgen diskutieren wir erfolgreiche Konzepte zur Mitarbeitergewinnung und -bindung sowie innovative Arbeitsmodelle.

Beteiligen Sie sich an der Debatte – für eine nachhaltige und zukunftssichere Gesundheitsversorgung!