Julia von Grundherr begleitet als systemische Organisationsberaterin, Change Managerin, lösungsfokussierte Coach, Team- und Führungskräftecoach sowie Trainerin Menschen in Organisationen auf ihrem Entwicklungsweg dabei, Spielräume zu entdecken.

Sie war u.a. 10 Jahre in leitender Position in einem Klinikkonzern tätig und unterstützt heute Führungskräfte und Teams (nicht nur) im Gesundheitswesen dabei, echte Zusammenarbeit in einem herzlichen und persönlichen Miteinander zu fördern. Ihr Fokus liegt auf Führung und Kooperation, Innovation, Change sowie Kommunikation. Sie gestaltet und moderiert partizipative, kreative und kurzweilige Formate wie Konferenzen, Klausuren und Workshops, sowohl remote als auch in Präsenz. Ihr Credo: Veränderung fängt an, wenn einer anfängt.

Als Gründerin und Gastgeberin der „New Work im Krankenhaus“-Community auf LinkedIn setzt sie sich aktiv für den kulturellen Wandel und zukunftsfähige Arbeitsmodelle im Gesundheitswesen ein.

Julia von Grundherr ist Gründerin von Spielraum Coaching & Consulting in München, publiziert als New-Work-Kolumnistin in der Fachzeitschrift f&w und ist als Speakerin und Autorin aktiv. Ihr Kundenportfolio reicht von Kliniken und Sozialverbänden bis hin zu Unternehmen aus Industrie und Medien.

www.newwork-krankenhaus.de